一年的企業(yè)靠運氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營，百年的企業(yè)靠文化。
公司經(jīng)營三十年形成了企業(yè)獨有的文化，但更需要深入和傳承，公司在通過專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢公司的指導(dǎo)，再次深入企業(yè)文化的落地，形成了如下6大系統(tǒng)。
1）環(huán)境執(zhí)行力系統(tǒng)（視覺文化系統(tǒng)）；
2）會議文化強化系統(tǒng)；
3）娛樂系統(tǒng)；
4）標桿系統(tǒng)；
5）年終表彰系統(tǒng)；
6）學(xué)習(xí)系統(tǒng)。