按照公司質(zhì)量策劃，從源頭及過程加強質(zhì)量控制；公司每月不定期組織裝配員工進行了有關(guān)裝配理論知識的培訓學習，從理論上提升裝配員工文化素養(yǎng)，結(jié)合實際裝配操作提升產(chǎn)品品質(zhì)?？荚囀菣z驗學生成績的標準，近期公司組織裝配員工進行了培訓考核。實操理論結(jié)合，提升品質(zhì)。
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